Header Menu

Cari Loker

Advertisement

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya

Kamis, 11 Mei 2023

Penempatan:Seluruh Indonesia.
Pendidikan:S1.
Tipe Pekerjaan:Full Time.
Pengalaman:Fresh Graduate.
Batas Pendaftaran:20 Mei 2023
adakarir.com | PT Hutama Karya adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam bidang kontruksi. Berawal dari perusahaan swasta yaitu Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasikan pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya. Kemudian perusahaan ini beganti nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. PT Hutama Karya telah melakukan terobosan dengan mendirikan Unit Bisnis HakaPole guna mengantisipasi tantangan bisnis konstruksi yang semakin berkembang dan kompetitif. Terus berkembang, PT Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi. PT Hutama Karya telah mendapatkan sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999 sebagai standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan kerja. PT Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha untuk sektor swasta. Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT Hutama Karya. PT Hutama Karya mencanangkan berbagai rencana di masa depan, salah satunya menjadi perusahaan terbuka sebelum tahun 2015.

Saat ini PT Hutama Karya kembali membuka lowongan kerja di bulan . PT Hutama Karya pada saat ini sedang membuka atau mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang di butuhkan. berikut dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia bagi kamu para pencari pekerjaan yang terbaik untuk meningkatkan karir kamu bersama PT Hutama Karya dengan sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya

Saat ini PT Hutama Karya kembali membuka lowongan kerja sebagai :

1. Management Trainee – Bidang Teknik Sipil

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan : Teknik Sipil Bangunan Gedung, Teknik Sipil Dan Lingkungan, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Sda, Teknik Sipil SDA, Teknik Sipil Struktur, Teknik Sipil
  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
  • Bidang Teknik Sipil.
    • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Lulusan Teknik Sipil dari Universitas terkemuka dengan Akreditasi A
  • Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
  • Pengalaman : Proyek Konstruksi
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5, SKA/SKA LPJK PUPR Diutamakan

2. Management Trainee – Bidang Keuangan Perpajakan

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan : Administrasi Perpajakan, Akuntansi Perpajakan, Perpajakan/Pajak
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
  • Bidang Perpajakan
    • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Perpajakan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
  • Pengalaman : Proyek Konstruksi
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

3. Management Trainee – Bidang Keuangan Akuntansi

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan : Administrasi Akuntansi, Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi, Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Ekonomi Akuntansi, Ilmu Akuntansi, Keuangan, Komputer Akuntansi, Manajemen Akuntansi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
  • Bidang Akuntansi Keuangan
    • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
  • Pengalaman : Proyek Konstruksi
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

4. Management Trainee – Bidang Manajemen

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan : Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Bisnis Keuangan, Manajemen Keuangan Dan Investasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Strategik Dan Perencanaan, Manajemen Stratejik
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
  • Bidang Manajemen
    • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Lulusan Manajemen atau yang relevan dengan Corporate Planning dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
  • Pengalaman : Proyek Konstruksi
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

5. Management Trainee – Bidang Geodesi

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan : Teknik Geodesi Dan Geomatika, Teknik Geodesi, Teknik Geologi Umum, Teknik Geoteknik, Teknik Sipil Geoteknik
  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
  • Bidang Teknik Sipil Geodesi
    • Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Lulusan Geoteknik atau yang relevan dengan Jurusan Geodesi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
  • Pengalaman : Proyek Konstruksi
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

6. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Akuntansi

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan :, Administrasi Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi, Ilmu Akuntansi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Status Pegawai : Pegawai Kontrak
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Program Rekrutmen Karyawan Tetap Setempat – Divisi Operasi Bidang Keuangan
    • Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
  • Pengalaman : Proyek Konstruksi
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

7. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Manajemen

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan : Akuntansi Manajemen, Manajemen Akuntansi, Manajemen Konstruksi, Manajemen Proyek, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Proyek
  • Jenis Kelamin : Laki-laki
  • Status Pegawai : Pegawai Kontrak
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Officer Administrasi Proyek – Divisi Operasi – Bidang Manajemen dan Keuangan
    • Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Manajemen Keuangan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
  • Pengalaman : Proyek Konstruksi
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5

8. Officer Human Capital

  • Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
  • Jurusan : Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan, Perubahan dan Pengembangan Organisasi, Psikologi Industri dan Organisasi, Psikologi Sdm, Statistika Aktuaria, Statistika Bisnis Dan Industri, Statistika Sosial, Statistika
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Kontrak
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • Rekrutmen Karyawan Kontrak – Officer Human Capital Divisi Kantor Pusat
    • Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing officer di Divisi Human Capital Kantor Pusat PT Hutama Karya. Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.

Requirement:

  • Kebutuhan Umum : Menguasai Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia
  • Keterampilan Khusus : Administrasi dan Pengelolaan Data, Statistika, Ekonometrika, Manajemen Organisasi
  • Pengalaman : Minimal 1 Tahun di Bidang Human Capital/SDM/Human Resources
  • Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TEOFL Minil 450/IELTS 4.5

Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara mengirimkan CV dan Berkas secara online ke:

Posisi 1๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang !

Posisi 2๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang !

Posisi 3๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang !

Posisi 4๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang !

Posisi 5๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang !

Posisi 6๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang !

Posisi 7๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang ! 

Posisi 8๐Ÿ‘‰ Lamar Sekarang !


Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Penting:
Follow Instagram Kami disini @adakarir