Header Menu

Cari Loker

Advertisement

Lowongan Kerja PT Pulau Sambu

Jumat, 26 Mei 2023

Penempatan:Riau.
Pendidikan:D3.
Tipe Pekerjaan:Full Time.
Pengalaman:1 Tahun.
Batas Pendaftaran:31 Mei 2023
adakarir.com | PT Pulau Sambu adalah perusahaan yang sudah berdiri selama lebih dari 50 tahun. Perusahaan ini telah memiliki produk santan yang mereknya sangat terkenal, yakni KARA. Dari ibu rumah tangga hingga chef terkenal tentunya sudah akrab dengan produk ini. Kara (singkatan dari Kelapa Rakyat) adalah merek pertama untuk santan dalam kemasan Tetra Park, sudah dikenal di Indonesia maupun mancanegara sejak tahun 1980an. Dengan tagline “Delivering Indonesia’s Coconut to the World”, produk KARA adalah produk turunan kelapa, seperti santan, air kelapa, coconut milk drink, coconut cream, desiccated coconut, coconut milk powder dan produk kelapa lainnya yang telah diekspor ke lebih dari 80 negara di dunia.

Saat ini PT Pulau Sambu kembali membuka lowongan kerja di bulan . PT Pulau Sambu pada saat ini sedang membuka atau mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang di butuhkan. berikut dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia bagi kamu para pencari pekerjaan yang terbaik untuk meningkatkan karir kamu bersama PT Pulau Sambu dengan sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Pulau Sambu

Saat ini PT Pulau Sambu kembali membuka lowongan kerja sebagai :

1. HR Officer

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi.
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama maksimal 2 tahun.
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
  • Mampu melakukan psychological assessment.
  • Mahir mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
  • Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola administrasi kepersonaliaan.
  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi sesuai dengan kebutuhan perusaahaan dan membuat laporan rekrutmen dan seleksi setiap bulan.
  • Bertanggung jawab terhadap beberapa program pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan rencana kerja departemen HR.
  • Melakukan koordinasi dengan Manager HR agar pelaksanaan fungsi-fungsi pengelolaan sumber daya manusia di PT Pulau Sambu di Jakarta dapat terintegrasi.
  • Membuat rencana kerja dan bertanggung jawab atas pelaksanaan pembangunan sistem/infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia yang akan dilakukan di PT Pulau Sambu di Jakarta sesuai dengan arahan Manager HR.
  • Melakukan koordinasi dengan seluruh pihak yang terlibat agar pelaksanaan rencana kerja pembangunan sistem/infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia yang dilakukan di PT Pulau Sambu di Jakarta dapat berialan dengan lancar.
  • Mengidentifikasi seluruh permasalahan dan kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan rencana kerja pembangunan sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia dan mencari solusi terbaik untuk menyelesaikannya.
  • Memberikan saran yang diperlukan kepada Manager HR untuk mengatasi permasalahan pengelolaan sumber daya manusia dan memitigasi risiko-risiko ketenagakerjaan yang dapat terjadi di PT Pulau Sambu di Jakarta.
  • Menganalisis kebutuhan perusahaan, membuat dan mengevaluasi kebijakan dan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang diterapkan di PT Pulau Sambu di Jakarta bersama dengan Manager HR berdasarkan hail analisis perubahan lingkungan internal dan eksternal perusahaan.
  • Melakukan pengawasan, pengendalian, dan audit secara berkala agar kebijakan, strategi, sistem dan infrastruktur sistem pengelolaan sumber daya manusia dapat berjalan sepenuhnya di PT Pulau Sambu di Jakarta.
  • Memastikan praktik-praktik pengelolaan sumber daya manusia yang dilakukan di PT Pulau Sambu di Jakarta senantiasa selaras dengan ketentuan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Republik Indonesia.

2. Trade Facility Staff

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1/D3 Segala Jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang export/import
  • Fresh graduate are welcome
  • Mempunyai pengetahuan terkait regulasi, Dokumen, Alur proses Export/Import.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerjasama dengan team
  • Menguasai Microsoft Office
  • Penempatan di Indragiri Hilir, Riau

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan kelancaran kegiatan perdagangan untuk menyediakan perizinan yang diperlukan.
  • Melaksanakan koordinasi dengan pihak terkait di masing-masing site.
  • Membantu upgrade regulasi terkait perdagangan ke semua site.
  • Menjadi auditee jika ada audit baik dari pihak internal maupun pihak eksternal terkait Trade Facility.
  • Melaksanakan tugas lain dari atasan.

3. Internal Auditor Staff

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Akuntansi/pajak
  • Mampu menganalisa dengan baik
  • Teliti dan faham tentang Audit
  • Mampu bekerja secara individu dan tim
  • Mampu beradaptasi dan berkomunikasi dengan baik
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman sebagai lA
  • Penempatan di Indragiri Hilir, Riau

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melaksanakan audit internal CTF di Sambu Group
  • Melaksanakan Monitoring mandiri KBM Sambu Group
  • Menjadi auditee jika ada eksternal audit atau monitoring
  • Membuat NC atas ketidaksesuaian selama audit internal atau monitoring mandiri dilakukan
  • Melakukan verifikasi perbaikan/pencegahan atas semua NC selama kegiatan audit internal atau monitoring mandiri dilakukan
  • Melaksanakan tugas lain dari atasannya

Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara mengirimkan CV dan Berkas secara online ke:
 


Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Penting:
Follow Instagram Kami disini @adakarir