adakarir.com | PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga
Penyimpanan dan Penyelesaian(LPP) di Pasar Modal Indonesia yang
menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi
Efek yang teratur, wajar, dan efisien, sesuai amanat Undang-Undang Nomor
8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. Didirikan di Jakarta pada 23 Desember
1997 dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998, KSEI merupakan
salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek
Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). KSEI
mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek
dengan warkat pada tanggal 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis
dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga
Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO
lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa
warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia. Penerapan tersebut
didukung oleh sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book
Entry Settlement System (C-BEST).
Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) kembali membuka lowongan kerja di bulan . PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) pada saat ini sedang membuka atau mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang di butuhkan. berikut dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia bagi kamu para pencari pekerjaan yang terbaik untuk meningkatkan karir kamu bersama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) dengan sebagai berikut.
Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) kembali membuka lowongan kerja sebagai :
1. Staf Pengembangan Usaha (Subject: Staf PUS)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Menyusun dokumen business requirement specification dengan terlebih dahulu melakukan requirement gathering, analisis, dan memberikan solusi yang sejalan dengan permintaan user.
- Melakukan koordinasi dengan Divisi/Unit lain dan vendor dalam proses pengembangan sistem.
- Menyusun dokumen user guide terkait dengan pengembangan sistem untuk layanan baru baik diperuntukkan kepada pengguna internal maupun eksternal Perusahaan.
- Memberikan pelatihan kepada pengguna baik internal maupun eksternal Perusahaan terkait dengan penggunaan sistem yang dimiliki oleh Perusahaan.
- Melakukan pengelolaan administrasi, dokumen, dan laporan, pada proses pengembangan bisnis dan layanan jasa Perusahaan.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 Ekonomi & Bisnis, Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Ilmu Komputer, dan MIPA dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Business Analyst minimal 1-3 tahun (merupakan nilai tambah).
- Memiliki pengalaman penyusunan Business Requirement Document, pengetahuan terkait database, dan data analitikal (merupakan nilai tambah).
- Memiliki kemampuan konseptual dan analitikal yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki ketertarikan pada proses pengembangan bisnis.
- Memiliki kemampuan Ms. Office (Visio, Word, Excel, dsb).
- Fresh graduate dapat dipertimbangkan).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
2. Staf Pengembangan Sistem Informasi (Subject: Staf PSI)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Mengkoordinasikan kegiatan perbaikan dan pengembangan lebih lanjut sistem KSEI sesuai jadwal yang telah ditetapkan, serta melakukan review dan pengetesan code dari program yang dihasilkan.
- Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan maintenance dan development system KSEI.
- Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.
- Melakukan fine tuning terhadap sistem yang telah dikembangkan secara preventif ataupun korektif.
- Membuat dan atau merevisi dokumen-dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
- Melakukan pengembangan sistem secara mandiri.
- Troubleshooting sistem.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman bekerja dengan proyek pengembangan aplikasi, baik monitoring atau pun coding (merupakan nilai tambah).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
3. Staf Akuntansi dan Perpajakan (Subject: Staf AKP)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Pencatatan transaksi (jurnal) harian di sistem keuangan Perusahaan.
- Proses closing bulanan pencatatan transaksi keuangan Perusahaan.
- Menyiapkan dokumentasi dan data yang dibutuhkan dalam proses audit laporan keuangan.
- Menjalankan administrasi pajak (termasuk perhitungan, rekonsiliasi, dan pelaporan).
- Mendokumentasikan seluruh transaksi-transaksi keuangan terkait.
- Berperan aktif dalam proses pengembangan aplikasi keuangan Internal.
Spesifikasi minimum:
- Min. S1 dari Universitas berakreditasi A, jurusan Akuntansi/ Perpajakan.
- Memiliki pengalaman Min. 2-3 th di bidang Akuntansi/ Keuangan/ Pajak/ Audit.
- Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (merupakan nilai tambah).
- Memahami ketentuan dan peraturan perpajakan terkini.
- Memahami IT accounting system (merupakan nilai tambah).
- Mempunyai keakuratan terhadap perhitungan, analisa yang tinggi.
- Memiliki kemampuan komputer Ms. office (excel, word dan power point).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes max 2 tahun terakhir).
4. Staf Pengawasan (Subject: Staf PWS)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Monitoring dan analisa kemungkinan adanya indikasi tidak biasa (unusual) dalam pemindahbukuan Efek.
- Pengawasan implementasi peraturan terkait dengan pemindahbukuan Efek atau dana perusahaan.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, Matematika, Statistika, Teknik atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang data analyst/back office support/terkait (fresh graduates are welcome to apply).
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
- Memiliki pengalaman di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara mengirimkan CV dan Berkas secara online ke:
Email : alexander@ksei.co.id CC hesti@ksei.co.id CC isti@ksei.co.id
Subject : Kode Posisi yang di Lamar
Paling Lambat : 30 September 2022
Follow Instagram Kami disini