√Lowongan Kerja PT Richeese Kuliner Indonesia

adakarir.com | PT Richeese Kuliner Indonesia adalah salah satu anak perusahaan dari Nabati Grup yang baru berdiri selama 5 tahun. Dalam menjalankan bisnis restoran cepat saji tersebut, PT. Richeese Kuliner Indonesia mengedepankan service excellent untuk kepuasan customer-nya. Tujuan Richeese Factory adalah untuk membuat perbedaan dari bisnis restoran cepat saji pada umumnya, dengan menawarkan pengalaman dan kenikmatan keju dalam kebersamaan. Pada tanggal 8 Februari 2011, PT. Richeese Kuliner Indonesia memulai pembukaan outlet pertamanya di mall Paris Van Java (PVJ) Bandung. Produk unggulan yang ditawarkan adalah ayam goreng yang dibaluri oleh saus barbeque dicampur dengan saus pedas berlevel 0-5 dan disajikan dengan saus keju celup. Total keseluruhan outlet sampai bulan Juni 2016 berjumlah 46 outlet yang tersebar di kota Bandung, Bekasi, Tanggerang, Bogor, Jakarta, Cirebon, Tegal, Semarang, Surabaya, dan Bali.

Saat ini PT Richeese Kuliner Indonesia kembali membuka lowongan kerja di bulan . PT Richeese Kuliner Indonesia pada saat ini sedang membuka atau mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang di butuhkan. berikut dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia bagi kamu para pencari pekerjaan yang terbaik untuk meningkatkan karir kamu bersama PT Richeese Kuliner Indonesia dengan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Richeese Kuliner Indonesia

Saat ini PT Richeese Kuliner Indonesia kembali membuka lowongan kerja sebagai :

1. Organizational Development Staff

Qualifications :

Bachelors degree in Psychology/Managerment/ Industrial Engineering (GPA 3.00)
1-2 years of experience as a OD staff or similar
Understand and familiar with Job Analysis, Job Evaluation, Competency, Etc
Having good Analytical thinking & communication skill
Able to perform administration related to work
Willing to work under pressure
Have good computer skills (Ms Office)
Placement in Bandung

2. Regional Trainer

Qualifications :

Education D3, D4/S1 Majoring in F&B Service Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management (GPA 3,00)
Fresh Graduate or have at least 1 year experience in the field of F&B/Restaurant/Retail
Analytical thinking, communication skill & presentation skill
Able to perform administration related to work with high mobility
Willing to work with high mobility (out of city service travel)
Have good computer skills
Placement in Bandung

3. Talent Acquisition Staff

Qualifications :

Bachelor’s degree in Psychology (GPA 3.00)
1-2 years of experience as a talent acquisition staff or similar
Understand and familiar with psychological test, Behavior Event Interview & Assessment Center
Have good computer skills (Ms Office)
Fluent in English
Having good analytical thinking & communication skill
Able to perform administration related to work
Willing to work under pressure
Willing to work with high mobility (out of city service travel)
Placement in Bandung