adakarir.com | PT Bank Pan Indonesia Tbk, atau PaninBank didirikan dari penggabungan usaha Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja dan Bank Industri dan Dagang Indonesia pada 1971 dengan Akte No. 85 dibuat dihadapan Julian Nimrod Siregar gelar Mangaradja Namora S.H., Notaris di Jakarta. Selanjutnya, PaninBank melakukan penggabungan usaha dengan 4 bank swasta, yaitu PT Bank Lingga Harta, Bank Abadi Djaja, Bank Pembangunan Ekonomi dan Bank Pembangunan Sulawesi. PaninBank meningkatkan pengembangan usahanya dan melakukan kerja sama dengan institusi keuangan internasional Dai-Ichi Kangyo Bank, Jepang, kemudian Credit Lyonnais Perancis, Westpac Banking Corporation Australia yang kemudian diambil alih oleh ANZ Banking Group. Tahun 1982 merupakan tonggak penting dalam sejarah PaninBank karena pada tahun itu, perusahaan melakukan penawaran saham perdana di Bursa Efek Indonesia. Aksi korporasi itu menjadikan PaninBank sebagai bank pertama di Indonesia yang melantai di bursa saham dengan Kode PNBN. PaninBank dapat terus tumbuh dan memantapkan operasionalnya meskipun diterpa oleh berbagai macam situasi perekonomian, salah satunya ialah saat krisis ekonomi yang melanda Indonesia pada 1998. PaninBank menjadi satu-satunya bank 10 besar yang masuk ke dalam kategori “A” sehingga tidak wajib mengikuti program rekapitalisasi yang dilakukan oleh pemerintah. Pasca krisis PaninBank memperoleh peringkat sebagai Bank terbaik di Industri perbankan nasional dari Moody’s Investor Services pada 2001 PaninBank merangkum budaya perusahaan dan nilai-nilai kerja yang positif I CARE (Integrity, Collaboration, Accountability, Respect dan Excellence). Berlandaskan nilai-nilai tersebut, perusahaan berharap dapat mencapai visi dan misi yang ditetapkan yaitu menjadi Bank Komersial Terdepan dengan pertumbuhan kinerja yang berkesinambungan.
Saat ini PT Bank Pan Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja sebagai :
1. Account Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan memiliki komiten yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi badan pria minimal 16 cm & Wwanita 160 cm
2. Teller
Kualifikasi :
- Wanita usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
3. Customer Service
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
4. Accounting Staff
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan lulusan Ekonomi Akuntansi
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
5. HRD Staff
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
6. IT Support / EDP
Kualifikasi :
- Pria usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan lulusan Teknik Informatika
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
7. Back Office Staff
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
8. General Affair Staff
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
9. Legal Staff
Kualifikasi :
- Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan lulusan Hukum
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
- IPK minimal 3.00
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki motivasi kerja dan komitmen yang tinggi
- Berorientasi pada pencapaian target
- Berpenampilan menarik, berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tinggi minimal pria 165 cm & wanita 160 cm
Berkas Lamaran:
- CV, Fotocopy Ijazah & Transkrip Nilai
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 dan full body
- Fotocopy KTP, NPWP (Jika ada), Akta Kelahiran, KK, Fotocopy Kartu BPJS Kesehatan
- SKCK & Surat Keterangan Berbadan Sehat & Tidak Buta Warna
- Nomor telepon aktif dan dapat dihubungi
- Mohon dituliskan posisi yang dilamar di pojok kanan atas amplop surat
Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara mengirimkan CV dan Berkas secara langsung ke:
Alamat :
HRD Bank Panin KCU Banjarmasin
PT Bank Panin Tbk KCU Banjarmasin
Jl H. Anang Adenansi No 01
Banjarmasin, Kalimantan Selatan 70111
Paling Lambat : 5 Agustus 2021
Follow Instagram Kami disini