adakarir.com | Super Indo (PT Lion Super Indo) adalah supermarket di Indonesia. Bisnis ini sudah berkembang sejak tahun 1997. Hingga Februari tahun 2014, Super Indo sudah memiliki 118 gerai yang sebagian besar tersebar di kota-kota besar. Setiap gerai umumnya menjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya. Persaingan dunia kerja yang semakin ketat dan kebutuhan akan sumber daya manusia semakin meningkat membuat banyak alumni, calon wisudawan, maupun mahasiswa berlomba-lomba untuk mendapatkan pekerjaan. Maka dari itu banyaknya mahasiswa dari berbagai kampus meminta kampusnya untuk mengadakan Campus Hiring. Melalui Campus Hiring ini alumni maupun mahasiswa siap lulus dapat mempersiapkan diri mereka untuk masuk dalam dunia profesional.
Saat ini Super Indo (PT Lion Super Indo) kembali membuka lowongan kerja sebagai :
Indirect Procurement Section Head (IP-Q01)
Responsibilities
- Manage the continuity of Indirect Procurement Activity running well to support the Store needs for OPEX/CAPEX;
- Ensures all activities conducted in line with company policy and procedures;
- Understanding of retail products manufactured and services;
- Establish and maintain compliances of procurement ethics code.
Requirements
- Bachelor Degree or higher, from any major; strong background from Technical is more preferable
- Minimum 2 years experience in purchasing Department, with retail industry background is an advantage
- Strong in communication & negotiation skill
- Familiar with purchase order process
- Placement: Jakarta
Branch Finance Administration Semarang (Q-06)
Tanggung Jawab
- Mendukung kelangsungan operasional gerai dengan menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal (pemasok) dalam hal pembayaran dan pemeriksaan pajak. Menyiapkan dokumen pendukung terkait pemeriksaan pajak. Bertanggung jawab dalam memproses invoice, menyiapkan dokumen CPV/BPV, dan membuat dokumen pembayaran ke pihak supplier
Kualifikasi:
- Usia 18-30 tahun.
- Pendidikan SMA/SMK sederajat
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
- Menguasai Ms. Office (Excel dan Word).
- Teliti, rapi, dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki integritas yang tinggi.
- Tekun dalam mengerjakan tugas harian rutin.
- Penempatan: Semarang.
Organization Development Analyst (OD - Q06)
Job Description
- Design and deliver people and organizational development strategies and the management of change to support the organization’s strategic and operational plans. Providing information, advice, and services as required and working with teams across the company to support a continuous organizational performance improvement program.
Job Requirements
- Bachelor Degree in Psychology, certified in HR or OD and having knowledge in Hay and/or Mercer methodologies preferred
- Have min. 3-years of working experience in the OD field
- Excellent analytical and conceptual skills
- Excellent interpersonal and communication skills with people at all levels, including presentation skills and communication in English – both verbal and written
- Effective planning and project management skills with the ability to set and work to meet deadlines
- Ability to work well independently as well as in a team
- Excellent in MS Office and familiar with HR System would be an advantage
- Placement: Jakarta
Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara mengirimkan CV dan Berkas secara online ke:
Paling Lambat : Secepatnya
Follow Instagram Kami disini