Lowongan Kerja PT World Innovate Telecomunication (OPPO) Tasikmalaya April 2021
adakarir.com | PT World Innovate Telecomunication (OPPO) Smartphone merupakan penyedia layanan elektronik serta teknologi global yang membawakan perangkat elektronik seluler terbaru dan tercanggih di lebih dari 20 negara, termasuk Amerika Serikat, China, Australia dan negara-negara lain di Eropa, Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah dan Afrika. OPPO berusaha memberikan pengalaman menggunakan ponsel terbaik melalui desain yang cermat dan teknologi yang cerdas. Di Oppo Smartphone, kami hadir bagi orang-orang yang ingin smartphone mereka bekerja lebih banyak. Ini alasan dedikasi serta upaya terbaik yang kami lakukan demi pengguna maka dari itu kami berusaha keras supaya ponsel kami bisa memuaskan Anda. Kami berpikir sangat keras untuk mendesain produk kami, karena kami merancang gaya hidup Anda yang berbeda, persis dengan rincian-rincian terkecil sekalipun. Kini saatnya teknologi bersatu dalam kehidupan.
Saat ini PT World Innovate Telecomunication (OPPO) kembali membuka lowongan kerja sebagai :
1. Staff Pajak
Kualifikasi
- Laki-Laki / Wanita
- Maksimal Usia 30 Tahun
- Pendidikan Minimal D3 Akuntansi/Perpajakan
- Update Dengan Peraturan Pajak Terbaru
- Teliti, Ulet, Pantang Menyerah, Inisiatif. Dan Mau Belajar
- Rapi Dalam Dokumentasi Data
- Mampu Bekerja Baik Secara Individu Maupun Dalam Tim
- Mampu Bekerja Di Bawah Tekanan
- Penempatan Tasikmalaya
2. Staff Maintenance
Kualifikasi
- Laki-Laki
- Maksimal Usia 35 Tahun
- Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat
- Berpengalaman Sebagai Teknisi Gedung Diutamakan
- Memiliki Pemahaman Tentang Perawatan Gedung
- Paham Tentang Elektronik Standar (AC& Kelistrikan)
- Mampu Bekerja Baik Secara Individu Maupun Dalam Tim
- Mampu Bekerja Di Bawah Tekanan
- Penempatan Tasikmalaya
Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan dengan cara mengirimkan CV dan Berkas secara online ke:
Email : recruitment.tasikmalaya@oppo-aed.id
Subject : Nama_Domisili_Posisi yang dilamar
Paling Lambat : Secepatnya
Posting Komentar