√Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Cianjur Mei 2021

adakarir.com | PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Saat ini PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) kembali membuka lowongan kerja sebagai :

1. Continous Improvement Section Head (Kode: Continous Improvement)

Qualification

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama. Lebih disukai pengalaman di Industri F&B
Memiliki ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Hallal
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

2. Quality System (Kode: Quality System)

Qualification

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan min. S1 Teknik Pangan/Industri
Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama. Lebih disukai F&B
Memahami ISO, Sistem Jaminan Hallal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

3. IR & GA Section Head (Kode: IR&GA SH)

Qualification

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan min. S1 Hukum
Pengalaman min. 2 tahun dibidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur
Menguasai UU Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan
Bersedia penempatan di Jawa Barat

3. Purchasing Teknik Staff (Kode: PURCHASING)

Qualification

Usia maksimal 30 tahun
Pendiidkan min. S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri
IPK minimal 3,00
Memiliki pengalaman sebagai Purchasing min. 1 tahun, terbuka bagi fresh graduate
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
Lebih diksu yang mampu mengoperasikan SAP
Bersedia penempatan di Jawa Barat

4. Engineering Dept. Head (Kode: ENGINEERING DH)

Qualification

Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan min. D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Otomasi
Pengalaman min. 5 tahun di Industri Minuman – Makanan, Manufaktur dan atau Mesin Packaging
Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beferage (Familiar dengan mesin-mesin Produksi)
Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, AutoCAD 2D&3D, Kalibrasi, Instrumentasi Serta Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika
Bahasa Pemrograman
Memiliki kemampuan leadership
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

5. PPQC Section Head (Kode: PDQC)

Qualification

Usia maksimal 30 tahun
Penididikan min. S1 Teknik Kimia
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai Industri F&B
Memahami ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Hallal
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

6. Utility Dept. Head (Kode: Utility DH)

Qualification

Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan min. D3 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronika/Otomasi
Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai di Industri F&B
Memahami Mesin Boiler, Compressor, Chiller, Genset dan Power System
Memahami PLC, Electrical Drawing, AutoCAD 2D&3D, Kalibrasi
Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika Bahasa Pemrograman
Memiliki kemampuan leadership
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat

7. PPIC Section Head (Kode: PPIC)

Qualification

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan min. S1 Teknik Industri
IPK minimal 3,00
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai di Industri F&B
Memahami dan Menguasai SAP & MRP
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Bersedia penempatan di Jawa Barat