√Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan BUMN Januari 2020

Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Januari 2020

PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

Penilaian Kinerja
Training & Development
Pengembangan Karir
Remunerasi

Persyaratan

Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki interpersonal skill yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan aset
Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
Mengelola administrasi dokumen peserta
Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

Pendidikan S1 seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal :

Pria 165 cm
Wanita 155 cm
Dengan berat badan proporsional

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam sales & marketing
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan pencatatan keuangan
Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
Membuat laporan keuangan

Persyaratan

Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
Mampu menyusun laporan keuangan
Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
Mengetahui jenis intrument investasi
Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan maintenance hardware dan software
Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

Pendidikan S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memahami bahasa pemrograman SQL Database
Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip inactive dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip inactive dari seluruh unit kerja

Persyaratan

Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PETUGAS ADMINISTRASI PESERTA

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
Memberikan dukungan terhadap tugas Account Representative

Persyaratan

Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum pernah menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

ACCOUNT REPRESENTATIVE PERINTIS

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan analisis potensi pasar
Melakukan kegiatan marketing program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta

Persyaratan

Pendidikan S1 seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal :

Pria 165 cm
Wanita 155 cm
Dengan berat badan proporsional

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam marketing
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA PELAYANAN DAN UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
Melakukan kegiatan pengelolaan aset
Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

Pendidikan S1 seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pelayanan atau general affair
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum pernah menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEUANGAN DAN TI

Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

Melakukan pencatatan keuangan
Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
Membuat laporan keuangan
Mengelola sarana dan prasarana Teknologi Informasi

Persyaratan

Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Ekonomi
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
Mampu menyusun laporan keuangan
Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
Mengetahui jenis intrumen investasi menjadi nilai tambah
Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja